La Wallonie pourra-t-elle remplir les 10 600 emplois de construction que les employeurs prévoient de recruter en 2026 ?
Les employeurs de la construction wallonne prévoient plus de 10 600 recrutements en 2026, mais près des deux tiers devraient être difficiles à réaliser, ce qui incitera Forem, Embuild Wallonie, Constructiv et IFAPME à étendre les journées de recrutement…
En 30 secondes
- Les employeurs wallons ont signalé plus de 10 600 recrutements de construction prévus pour 2026.
- Près des deux tiers des recrutements prévus sont considérés comme difficiles à réaliser.
- Forem a répertorié plus de 5 000 postes vacants de construction actifs autour du lancement de la campagne.
- La construction représente 38 des 144 emplois en Wallonie dont la liste de 2026 prévoit une pénurie.
L'histoire concerne l'embauche prévue dans l'industrie de la construction wallonienne et une campagne de recrutement qui l'accompagne. Forem est le service d'emploi public et de formation professionnelle wallonien; Embuild Wallonie représente les entreprises de construction régionales; Constructiv est le fonds de formation et d'emploi du secteur; et IFAPME fournit une éducation professionnelle liée au travail.
Contexte
Les déficits de construction précèdent la campagne de 2026. Les initiatives antérieures de Forem et d'Embuild ont déjà identifié des milliers de postes vacants, tandis que l'enquête élargie de 2026 sur les besoins de la main-d'œuvre a donné à Wallonie une estimation plus systématique basée sur les réponses des employeurs.
The Belgian angle
L'impact est le plus fort dans les bassins d'emploi de Wallonie, où les employeurs ont besoin à la fois de métiers traditionnels sur le terrain et de spécialistes de l'électricité, du chauffage, de la ventilation et de la rénovation énergétique.
Sources et preuvesÉtabli · 1 source primaire + 5 documents officiels · Sources de contexte: 1Explorer les preuves →Masquer les preuves ↑
- Publié le:
- 1 Sept 2026, 02:00
- Consulté par ODIN le:
- 4 Sept 2026
- Publié le:
- 6 Jul 2026, 02:00
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- 4 Sept 2026
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- 4 Feb 2026, 01:00
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- Publié le:
- 7 Jul 2026, 02:00
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- 4 Sept 2026
- Date de publication indisponible
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- Publié le:
- 15 Jul 2026, 02:00
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- 4 Sept 2026
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- 4 Sept 2026
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