5 claves mientras los trabajadores del CPAS de Molenbeek avanzan hacia una huelga indefinida
La crisis presupuestaria de Molenbeek-Saint-Jean ha pasado de la contabilidad municipal a una prueba para los servicios públicos de Bruselas. Los trabajadores del CPAS y del municipio han presentado un preaviso de huelga ilimitada después de que la comuna debatiera recortar unos 40 puestos y reducir a la mitad parte de la prima de fin de año, medidas que, según los sindicatos, harían que los trabajadores paguen el precio de la mala gestión. El MR local dice que presentará una moción contra que el personal tenga que pagar por lo que califica de mala gestión, mientras que la mayoría liderada por PS-PTB apunta a la infrafinanciación estructural, las transferencias de costes federales y el aumento de la demanda social.
Por qué es importante
Para los residentes de Molenbeek, el riesgo inmediato es la interrupción de los servicios del CPAS y municipales utilizados por personas que ya afrontan una elevada necesidad social. Para los lectores de Bruselas fuera de Molenbeek, el caso muestra cómo las decisiones federales sobre desempleo, policía, pensiones y CPAS aterrizan en los presupuestos locales. Para el personal de la UE y los expatriados que viven en Bruselas, es un recordatorio de que la ciudad que acoge a las instituciones de la UE también es una región de 19 comunas con niveles desiguales de pobreza, bases fiscales y capacidad de bienestar de primera línea.
Impacto regional
El impacto se concentra en Molenbeek-Saint-Jean, pero el argumento financiero alcanza a Brussels-Capital Region porque los presupuestos municipales están supervisados regionalmente y la presión sobre el CPAS se comparte entre las comunas de Bruselas.
Perspectivas opuestas
- MR Bruselas y liberales de Molenbeek
David Weytsman presenta la crisis como un fracaso de gobernanza de la mayoría liderada por PS-PTB y dice que los trabajadores municipales y del CPAS no pueden convertirse en la variable de ajuste de una mala gestión financiera. La posición del MR es rechazar que los trabajadores paguen el coste político y presupuestario, y prevé impulsar esa línea mediante una moción en el consejo municipal.
- Mayoría de Molenbeek y dirección del CPAS
Catherine Moureaux, Dirk De Block y Ahmed El Khannouss ponen el énfasis en la infrafinanciación estructural, las presiones obligatorias de costes federales y regionales, la financiación de la zona policial, las pensiones y la demanda del CPAS. Su enfoque es que la comuna está absorbiendo facturas que no creó plenamente mientras intenta preservar los servicios sociales de primera línea.
- Frente sindical común CSC-CGSP-SLFP
Los sindicatos dicen que los recortes propuestos son inaceptables en una administración que ya opera bajo presión. Su visión difiere de un marco estrecho de atribución partidista de culpas: argumentan que se está pidiendo a los trabajadores y a los usuarios de los servicios públicos que absorban años de falta de inversión, decisiones políticas y financiación insuficiente de los servicios públicos locales.
- CPAS de Bruselas y organizaciones del sector de inserción
La Fédération des CPAS bruxellois y FeBISP advierten que la reforma federal del desempleo cambia el estatus jurídico, pero no la necesidad social. Su visión más amplia es que se pedirá a los CPAS, las misiones locales y los servicios de inserción que reciban a más personas sin el personal ni la financiación necesarios para mantenerlas visibles para las instituciones.
Esta nota se preparó con asistencia de IA y fue revisada por un editor de Belgium Impulse antes de su publicación. metodología.