La OIT adopta en Ginebra un convenio mundial sobre el trabajo en plataformas
La Organización Internacional del Trabajo adoptó el Convenio sobre el trabajo decente en la economía de plataformas en la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo, celebrada en Ginebra el 12 de junio de 2026, según las cifras de votación de la OIT citadas por las principales agencias. El convenio establece una base mundial de normas laborales para el trabajo en plataformas digitales, incluidas salvaguardias sobre la situación laboral, aplicación del salario mínimo, protección social y reglas para la gestión basada en aplicaciones. La página de la conferencia de la OIT dice que la sesión de 2026 reunió a representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de 187 Estados miembros para debatir el trabajo en la economía de plataformas. Para Europa, la decisión llega junto a la propia Directiva sobre el trabajo en plataformas de la UE: el Council of the EU dice que esa directiva cubre a más de 28 millones de personas que trabajan a través de plataformas laborales digitales y exige normas nacionales sobre la presunción de empleo y la gestión algorítmica. El tratado no reescribe automáticamente la legislación belga, pero refuerza el parámetro internacional frente al cual Bélgica, las instituciones de la UE, las plataformas y los sindicatos discutirán futuras normas.
Por qué es importante
Esto importa en primer lugar para los trabajadores de plataformas en Bélgica y en toda Europa: repartidores, conductores de servicios de transporte con conductor, freelancers en línea y trabajadores migrantes que a menudo dependen de ingresos basados en aplicaciones. También importa para restaurantes, minoristas, pymes y consumidores que usan plataformas de reparto, porque normas más estrictas pueden cambiar los costos, la responsabilidad y los modelos de servicio. Las autoridades federales belgas de trabajo y seguridad social, los sindicatos y las federaciones de empleadores leerán el convenio de la OIT junto con la Directiva sobre el trabajo en plataformas de la UE al debatir la clasificación, el control algorítmico y la protección social.
Impacto regional
Perspectivas opuestas
- Grupo de Trabajadores de la OIT
El Grupo de Trabajadores de la OIT presenta el convenio como un reconocimiento de que los trabajadores basados en aplicaciones no deben quedar fuera del derecho laboral básico porque una plataforma los califique como autónomos. La intervención de Amanda Brown, según la citan las principales agencias, presenta la norma como una respuesta a la explotación documentada y como una forma de incorporar a repartidores, limpiadores y trabajadores de cuidados a una protección laboral internacional exigible.
- Organización Internacional de Empleadores
La Organización Internacional de Empleadores plantea el valor del convenio en su margen de flexibilidad nacional. La reacción de Roberto Suarez Santos, según la citan las principales agencias, subraya que los países deben poder determinar la situación laboral mediante sus propios sistemas jurídicos, en lugar de aceptar una única regla mundial de clasificación que podría socavar el trabajo autónomo legítimo o los modelos de negocio de las plataformas.
- Gobiernos de los Estados miembros de la UE
El compromiso de 2024 del Council of the EU defiende una vía intermedia: las plataformas deberían afrontar una presunción legal de empleo cuando los hechos muestren control y dirección, pero esos hechos desencadenantes siguen anclados en el derecho nacional y los convenios colectivos. Ese marco trata la clasificación errónea como un problema real, al tiempo que preserva los distintos sistemas de derecho laboral en la UE.
- Empresas de plataformas
La posición de la industria reflejada en el debate de la UE de 2024 sostiene que una implementación nacional fragmentada puede mantener alta la incertidumbre. La preferencia declarada de Uber, reportada durante el debate sobre el compromiso de la UE, era por leyes nacionales que protejan a los trabajadores de plataformas y al mismo tiempo preserven la independencia que muchos trabajadores dicen valorar.
Esta nota se preparó con asistencia de IA y fue revisada por un editor de Belgium Impulse antes de su publicación. metodología.